Direktlänk till inlägg 15 mars 2018
Så är jag jobbsökande "i skarpt läge". Ingen förlängning av anställningen och ska jag vara ärlig tycker jag att det hela är rätt dåligt skött. Visst har arbetsgivaren rätt att säga upp en provanställning "på studs", men är man seriös gör man väl inte det? Men det har jag råkat ut för nu.
I slutet av januari skrev jag följande:
Jag skrev ju lite om skrockfullhet, men faktum är att jag inte tror att det spelade in. Avgörande kan nog ha varit att jag inte älskat jobbet till 110% i hjärtat, att jag känt en tveksamhet på grund av det "hysch-hysch" som förekommer. Man säger att man valt att avsluta då jag inte nått upp till deras mål, men vilka var målen egentligen? De är faktiskt inget som kommunicerats ut på ett rakt och tydligt sätt. Löpande feedback och avstämning har i princip varit obefintlig.
Fördelen nu är att det är jag som blivit uppsagd, alltså har jag rätt till A-kassa. Eftersom jag dessutom blev uppsagd med mindre än två veckors varsel får jag lön för motsvarande tid och jag har även förhandlat mig till ersättning under ytterligare två veckor. Ska kolla upp hur det funkar med den "lönen" gentemot a-kasseersättning och anmälan som arbetslös till Arbetsförmedlingen. Naturligtvis är jag ledsen och besviken, men jag försöker att inte gräva ner mig utan ser framåt och hoppas på något nytt inom kort.