Direktlänk till inlägg 10 september 2012
Varför 17 ska det vara så inne med arbetslag när man jobbar? Jag har inget emot att samarbeta tillsammans med mina arbetskompisar, men någon måtta får det väl vara på arbetslagsmöten, laganda etcetera?! Tycker att det börjar gå till överdrift. Och så det här nya när arbetstagarna själva ska lägga scheman, planera arbetsupplägg och så vidare... Vaddå, har vi inga chefer längre? Jodå, och bra betalt får de trots att vi "vanliga" får ta över mer och mer av chefernas uppgifter. Är det verkligen rätt? Jag menar, jag har ju ingen chefslön precis. Bestämmande eller ledande befogenheter har jag inte heller. Är cheferna lata? Nej, det tror (hoppas) jag inte att de är. Jag tror dock att cheferna tror att arbetstagarna tycker att det är viktigt med lag, bestämma själva, planera själva. Min åsikt är att arbetstagaren vill vara delaktig i arbetets upplägg och styrning, men inte ha det yttersta ansvaret eftersom lönen inte motsvarar de risker och uppoffringar som följer rollen som överhuvud.